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慈晖小学高年级部举行班主任经验交流会

     10月31日晚上8点,全体小高部教师在致远楼二楼会议室聚集,老师们笔直的腰板就像压不倒的青松,直挺挺地为孩子撑起一片天;那优雅的微笑,透露出了工作与孩子给予他们的满足感;那得体的动作,树立了孩子心中的标杆形象。会议就这样在整齐的坐姿与雄伟的气势下正式开始。

     在学部主任谭主任的开场发言后,伴随着热烈的掌声中,本月优秀班主任—肖晓玲老师从容上场。肖老师是六年级的标杆老师,她所带的班级无论是行为习惯还是学习成绩都以直线上升的趋势进步着。每一个去到肖老师班级听课的老师都对该班班风表示由衷地敬佩。

     在各位老师的盛情邀请下,肖老师终于答应为我们传授属于她自己的教学经验与带班经验。 多年的上台经验让我们看到了一个淡定、大气的分享者,丝毫没有紧张感的肖老师就像唠家常般说出了她的几个观点:

    第一,想要带好一个优秀的班集体,必须要有一个优秀班干部团队,而班干部如何选呢?首先必须学习成绩优异,行为习惯良好;班干部就是除了老师以外最好的榜样,他们也是学生的标杆。只有班干部自己做到了自律,其他同学才会服他,听他。其次,团结同学,具有奉献精神;作为班干部,不仅要去管学生,还要有团结意识,时刻不忘记大家是一个整体。再次,要有一定组织能力和威信;在检查作业完成情况时,有错先罚组长,再罚组员。让他们从中懂得团结,小组是一个整体,班级是一个整体,学校是一个整体,所有的一切都与自己息息相关。

      当有了一个优秀班干部团队,一切工作步上正轨后,班主任也会随之轻松不少,那班主任是不是就不需要管班级上的事情呢?我们的肖主任给我们的答案是:NO。定期开展班干部会这是必须要做的,而且要有针对性。必须要制定让孩子们心服口服的班规,优则奖,错则罚。 

      第二、肖主任说到:“作为一个班主任,应该以身作则,加强自身修养,做学生的好榜样。”肖主任便是这样严格没要求自己的,我们慈晖教师也必须这样严格要求自己!

      课堂前,学生准备一定要充分。在课前把准备工作做足,养成良好的习惯,端正的坐姿,整洁的桌面,良好的精神面貌,要像一个随时准备开战的士兵,集中注意力,不放过一点儿有用的东西。

      第三,作为一个班主任,还要具备良好的沟通能力。除了与学生的谈心之外,还肩负着与家长之间的沟通。沟通是一门艺术,在沟通的过程中要善于观察、分析、判断和组织协调。当然,应变能力也是作为一个班主任、一个老师必不可少的。
最后,肖主任跟我们分享了一个“勤”字。孩子是班之根本,对于孩子我们要勤观察,勤沟通,勤关注。用真诚的态度和赏识的眼光对待学生,充分运用赏识评价,用负责的行为对待学生,从不同的角度发现学生的优点,让我们的孩子更加自信。让我们一起努力,为了孩子,为了梦想,为了慈晖一起加油,向更美好的明天走去。

      有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。是的,从肖主任的经验之谈和她在分享时所举的例子,我们都可以体会到做一个班主任的辛苦。可是苦再累班主任都在一一地坚持着。感谢我们肖主任的分享,让我们知道如何更好的去做一个班主任,如何更轻松的去做一个班主任,如何更好的去带领一个班。最后由衷地祝愿每一位老师都能带出属于自己的特色班级,让我们的慈晖的翅膀更加丰盈,让我们慈晖飞向更美的明天。

作者:慈晖学校小学部 王丽、李姿仪


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