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倡导创先争优之风 激励加快发展之志——耒阳市慈晖学校召开2016


   (通讯员:谢珊)12月15日晚上七点耒阳市慈晖学校学校致远楼六楼会议室召开2016年期中工作总结表彰会,以总结经验、表彰先进、凝心聚力、推动发展。校长王格楠导师办负责人闫薇、行政副校长李晓琛、副校长陶爱国、谭运湘、办公室主任伍松林、各学部负责人以及全体教师共计600余人参加会议。会议由导师办廖婷主持。

大会伊始,校长王格楠发表了“学校实施绩效考核的重要性”的讲话。阐明绩效考核对于慈晖现阶段发展的重要性,注重规章制度的可操作性,认为没有绩效考核就没有执行力,指出考核只是手段,是一种考评方式,最重要的还是发现员工工作中的问题和不足,进一步提高绩效。

王校长强调,考核不是奖罚,提升业绩才是关键,只有平时考核做到位,才能促进学校各方面不断提升。结合学校实际情况,针对性地完善好其制度,充分发挥绩效管理在提高核心竞争力方面的巨大作用,实现学校与教职工的双赢。

  随后,行政副校长李晓琛宣读了获奖名单。






  授予李修前等15位老师“2016年上学期绩优教师”,罗小娇等13名老师被评为“2016年秋季生源贡献奖”、李洪波等4名老师获得“2016年优课晒课湖南省优秀奖”、吴国红等3名老师获得“2016年优课晒课耒阳市优秀奖”、许鹏等11名老师经过考核取得“2016年下学期初中部课改等级证”、言月部和小六部被评为“半期范式级部”、C140班等20个班级获得“品牌班级”、伍涛等7名老师获得“优秀个人”




 学校召全体教职员工向受表彰的集体和个人学习,把在平时工作中形成的团结协作、争创一流的精神发扬光大,奋发图强,为实现慈晖的发展目标做出新的贡献。接下来,学校领导为获奖集体和个人颁发了奖章和证书。

导师办负责人闫薇、高中部副校长谭运湘、初中部主任郑杰、小高部主任谭燕、小低部主任陈华香分别上台发言,范式级部获得者许鹏主任、陈玲娜主任等人分别上台分享经验。

  俗话说:得人心者,得天下。员工是生产经营中主心骨,激励员工,在物质奖励的同时,也要在精神层面上做足文章,在文化建设上下足功夫,做到“事业留人,感情留人,待遇留人”。慈晖学校此次期中表彰,一是体现慈晖目前发展蒸蒸日上、红红火火,证明在慈晖工作有想头有盼头有干头有奔头二是体现慈晖的人文关怀,既是对员工打气鼓劲,也是对员工精神和物质上的双重鞭策,更好地凝聚人心,振奋精神,为接下来再创佳绩储备满满的正能量。



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