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耒阳市慈晖学校召开2015年开年教职工大会

建设特色学校  推进内涵发展
耒阳市慈晖学校召开2015年开年教职工大会


董事会陈董、黄董、校长王格楠、副校长李小琛、王华勇出席会议
 
    新春伊始,万象更新。2015年2月27日下午耒阳市慈晖学校在综合楼六楼新会议室召开新年工作会议,全校教职员工参加了会议。会议首先由董事会陈董及黄董致新春贺词,其次由校长王格楠做主题报告,再进行小学六年级级部主任竞聘演讲,最后宣读了管理人员任命名单。
王校长做主题报告
    2015年是慈晖学校五年规划中的改革年,王校长以主题报告《建设特色学校,推进内涵发展》向全校教职工传达一系列改革举措。
会议在新综合楼六楼会议室举行

    报告首先以特色学校建设、学校文化发展、推进内涵发展三部分阐述了特色学校的概念、策略、实施,使教职工对特色学校建设的背景、目的、达成目标有了初步了解。王校长详细解说特色学校的特色定位、师德观念、课堂教学、教师信念、服务为民、安全责任、文化立校、领导决策等八个方面的新规范和新要求,提出我校下一步将推行德育一把手工程、名师培养工程、满意服务工程,明确办适合学生差异发展的教育为我校的发展目标。


教职工们认真学习王校长报告
 
    其次确立以“阳光教育”为我色特色办学核心主题,并分为三个阶段:第一阶段:学校从学生评价入手,关注学生的全面发展;第二阶段:从学分和品行分两方面考核评价学生,建立“学生双轨制评价体系”。第三阶段:构建以德育、智育、情育、心育为主体的“四维育人模式”。在具体工作中将通过点、线、面三位一体的方式,让学生的成长充满阳光,增加学生的快乐指数;让教师的生命价值充满阳光,提高教师的幸福指数;让学校的内涵发展充满阳光,提升学校的品位指数。努力塑造“全面+特长”的阳光学生,打造“优秀+特质”的阳光教师,建造“和谐+特色”的阳光学校。

教职工们认真学习王校长报告
 
    最后提出今年学校工作的三个重点:一是教师专业发展,二是课堂效率提高,三是学生习惯培养。两个提高,提高教育教学质量和办学特色质量。四个加强,加强干部队伍建设,加强教师队伍建设,加强学生队伍建设,加强家长队伍建设。

六年级主任竞聘演讲
 
    会议着重强调了校园安全的保障问题,学校重视学校安全工作,织密安全管理这张网,筑牢安全防范这道墙,为学生提供一个安全、优雅、舒适、宁静的教育环境。

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